介護職はいわゆる３Kの職場とされていて、離職率が高いことで知られています。
しかし私が働いていて思うことは、人が来ないのではなく、人が辞めてしまうために採用が追い付かないことに原因があると思います。
熱意も有って真面目に働いているのに不当に扱われてしまっている職員が多くて、そのうち仕事に対するやる気を失ってしまい職場を転々とするようになってしまいます。
ではなぜやめてしまうのか？
一言でいえば、やる気を失うように現場の職員を扱っていることに原因があると思います。
お客様に対し尊厳をもって接することは当たり前ですが、職員に対しては暴言を言っても許される謎の風潮があって、上の人の気に入らないことをするとその職員に対しいきなり怒鳴りつけます。
お客様に対して一番身近に接する職員の尊厳を踏みにじることをして、お客様を尊厳を大事にするなんてできるのでしょうか？
まずは目の前の人の尊厳を大事にしましょう。それを続ければ職員が定着するきっかけになります